Karriere bei COMPIRIUCS

1. Start

Reiche uns deine Bewerbungsunterlagen ein: Dein Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse geben uns einen ersten Eindruck von dir.

2. Prüfen

Wir überprüfen, ob deine Fähigkeiten und Kompetenzen zu unseren Anforderugen passen.

3. Online Interview

Wir wollen dich kennenlernen! Das Interview dient dazu dich besser kennenzulernen und mehr über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren.

4. Persönliches Gespräch

Wir wollen dich persönlich treffen! Du hast uns überzeugt und wir möchten dir die Möglichkeit geben, uns und deine zukünftige Rolle besser kennenzulernen.

5. Entscheidung

Du erhältst innerhalb kurzer Zeit unsere finale Entscheidung, ob du eingestellt wirst oder nicht.

6. Onboarding

Du erhälst dein Equipment und lernst die Fachabteilung, deinen neuen Arbeitsplatz und die neuen Mitarbeitende kennen.

7. Einarbeitung

Um dir einen reibungslosen Einstieg zu ermöglichen, wirst du mit den Abläufen und deinen neuen Aufgaben vertraut gemacht.

8. Patenkonzept/Mentor

Dir steht von Tag eins an ein Mentor/eine Mentorin zur Seite, um dir bei Fragen zu helfen und Feedback zu geben.

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