Unsere Benefits
Finanzielle Sicherheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (attraktives Fixgehalt sowie zusätzliche variable Vergütung)
- Sonderboni (Performance, Mitarbeitergewinnung etc.)
Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice 0 bis 5 Tage/Woche
- Gleitzeit
- Workation (1 Monat pro Land und Jahr)
Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Interne und externe Weiterbildungen
- Fachmessen
- Coaching
- Mentoring
Sozialleistungen & Vorsorge
- BAV zu 2/3 vom Arbeitgeber bezuschusst
- Gesundheitsvorsorge: Gesundheits-Check-Up, EGYM Wellpass, Computerbrille etc.
Mobilität
- Dienstwagen
- Jobrad
- Jobticket: Deutschlandticket oder Bahncard
Family Friendly Culture
- Krankheitstage Kind (Lohnfortzahlung bis zu 10 Tage/Jahr)
- Kindergartenzuschuss
- Fach- und Führungspositionen auch in Teilzeit
Erholung & Events
- 30 Urlaubstage (flexibel einteilbar, keine Urlaubsperren, keine Betriebsferien)
- Sonderurlaub sowie zusätzliche Feiertage (Weihnachten, Silvester, Rosenmontag (NRW))
- Überstundenregelung und Auszeiten
- After-Work-Events
- Firmenevents
Weitere Benefits
- Firmen-Laptop & Firmen-Smartphone, auch zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits
Unsere Benefits
Unsere Benefits
Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Interne und externe Weiterbildungen
- Fachmessen
- Coaching
- Mentoring
Flexible Arbeitszeiten – entscheide selbst, wann und wo du arbeitest.
- Homeoffice 0 bis 5 Tage/Woche
- Gleitzeit
- Workation (1 Monat pro Land und Jahr)
Family Friendly Culture – Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Krankheitstage Kind (Lohnfortzahlung bis zu 10 Tage/Jahr)
- Kindergartenzuschuss
- Fach- und Führungspositionen auch in Teilzeit
Sozialleistungen & Vorsorge:
- BAV zu 2/3 vom Arbeitgeber bezuschusst
- Gesundheitsvorsorge: Gesundheits-Check-Up, EGYM Wellpass, Computerbrille etc.
Mobilität:
- Dienstwagen
- Jobrad
- Jobticket: Deutschlandticket oder Bahncard
Finanzielle Sicherheit:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (attraktives Fixgehalt sowie zusätzliche variable Vergütung)
- Sonderboni (Performance, Mitarbeitergewinnung etc.)
